MegaAdmin
Администратор
- Регистрация
- 11.08.15
- Сообщения
- 60,859
- Реакции
- 296,644
- #1
Голосов: 0
Автор: Андрей Теслинов
Название: Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности (2022)
В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.
Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова».
Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.
Подробнее:
Скачать:
Если у Вас нет Премиум статуса:
Название: Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности (2022)
В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.
Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова».
Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.
Подробнее:
Скачать:
Если у Вас нет Премиум статуса:
Похожие темы
- [EduNote] «Вторая жизнь Уве» - любовь, которая сильнее смерти (2024)
- [Институт Современного НЛП] Основы нейролингвистического программирования. Базовый курс (2024)
- [Иматон] Эннеаграмма личности. Практика применения в работе с людьми. III ступень (2024)
- [УОМ] Превентивное и персонализированное управление здоровьем (2024)
- [EMDR SPB] Гнев и насилие. Особенности EMDR-терапии (2024)
- [Алексей Арестович] Стратегия жизни. Занятие 2 (2024)
- [Stepik] Как решать конфликты в ваших интересах (2024)
- [Екатерина Самойлова] Основы Ченнелинга (2022)
- [Анна Владимирова] Я практикую. Голова – память, концентрация и креативность (2024)
- [Денис Бурхаев] Основы половой успешности. Половая База (2024)